<track id="9dur9"></track>
  • <td id="9dur9"><option id="9dur9"></option></td>

  • <td id="9dur9"></td>

    <acronym id="9dur9"></acronym>

    <acronym id="9dur9"><label id="9dur9"></label></acronym>

    地址:中國·湖南省桃江縣桃江經濟開發區牛潭河工業園 

    電    話:86-737-82115888

    傳    真:86-737-8155238





    加入我們

    人才戰略

    釋義——

    人才觀是企業選拔和使用人才的標準。福德公司的人才觀確定為:“人才是福德持續創造價值的源泉”。

    福德認為,人才是福德最大、最寶貴的財富。福德人是福德財富的創造者,是福德未來的創造者。為此,福德高度重視人才的作用和創造力。

    福德理解的企業創造價值,包括經濟價值和人文價值兩個方面。前者是福德的經濟技術指標,經營效益,企業利潤。作為經濟實體的福德公司,我們追求企業的商業價值是本能。后者是福德的品牌、形象、文化指標,是福德的社會效益,人文精神,企業影響力,這是福德的更高追求,同福德的企業愿景、使命、價值觀契合。離開人文價值創造,單純追求經濟價值不是福德的企業目標。

    一、福德對自己的人才理念做出如下解釋:

    (一)識才、知才是聚集人才的前提

    唯有知人,才能善任。故,首先是識別與了解人才。賢,多才也;仁,大智也。賢德兼備,才智雙全,一專多能,做事先做人,處世德為先。福德需要具備有職業操守、優秀品德的人才,以其踏實的工作作風及道德素養,為福德營造誠信、責任、平等、謙遜、互助的優良道德氛圍。同時,每一個福德人都需要縱向發展專業,橫向培養多能。通過完善人才培訓機制,培養多技能的復合型人才,充分挖掘人才潛能,重在發掘人才的創造力。

    (二)用才、容才是聚集人才的核心

    人崗匹配,人事相宜,人盡其才。沒有無才之人,只有不善用才之人。要做到知人善用,既要知其長,又要知其短。要在公司內部塑造出一個公開、公正、公平的人才機制,給予人才充分發展的空間,才能真正做到“人盡其才,才盡其用”。只有為人才施展才華營造良好的環境,才能聚集人才,才能提高企業核心競爭力。而容才,則是包容每一個人的缺點,不必用完人的標準苛求人才;但是,我們可以積極引導人才,不斷加強自身修養,完善自我,提升品質與素養。

    (三)留住人才是福德人才戰略的根本

    人聚人散,天下沒有不散的席;人才流動,市場經濟的典型特征。怎樣留住人才?才是福德人才戰略的根本與關鍵。福德留住人才的策略是:用企業的愿景目標吸引人才,以個人價值實現成就人才,靠優良企業文化潤育人才,用職業生涯發展空間激勵人才。


    招聘信息

     1. 自動化高級工程師

       職位描述

       1.熟練2種以上大型PLC編程調試;

       2.負責公司自動化設備的開發.導入 .安裝及調試;

       3.負責公司焊接機器人.折彎機器人示教,調試新產品;

       4.負責設備的自動化改善,提高生產效率。

    2. EHS工程師

      職位描述

      職位類別:環境/健康/安全工程師

      1. EHS檢查.審核及不符合項跟蹤處理;

      2. 安全管理.事故調查及工傷預防;

      3. 專項EHS管理,如?;?職業健康.危險作業等專項工作的審核與推動;

      4. 職業衛生管理;

      5. 對員工進行安全教育.訓練實施及記錄管理。

    3. 行政專員

      職位描述

      職位類別:其它

      行政主要負責,職業健康、安全生產、工衣工鞋、食堂、保安、宿舍、清潔、司機車輛、及其它日常雜物 .

    4. SQE工程師

      職位描述

      職位類別:供應商/采購質量管理

      崗位需求:

      1、大專學歷以上,年齡20-35周歲;

      2、有2年以上電子相關工作經驗;

      3、應變及溝通能力強,電子行業相關經驗者優先。

    5. 折彎工

       職位描述

       職位類別:車/磨/銑/沖/鉆床工 其它 鉗/機修/鈑金工

       崗位職責:

     

       從事鈑金類簡單的折彎工作,上長白班,包吃包住。

       任職資格:

       1. 2-3年工作經驗,會識圖紙

       2.能吃苦耐勞,服從領導安排,積極向上,有團隊精神



    福利待遇

    ▲公司為員工提供良好的晉升發展平臺,提供具有競爭力的薪酬福利、完善的培訓體系。 

    ▲員工享受基本的“五險”、法定假期、有薪年假,還可享受生日禮物、月度福利品、傷病探望等公司福利。 

    ▲包吃包住,宿舍配有無線網絡和24小時熱水供應。 

    ▲公司與部分圖書館建立合作關作,建立流動圖書館,員工可借閱相關圖書。 


    加入我們

    本網站由阿里云提供云計算及安全服務 Powered by CloudDream
    红黑大战